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dc.contributor.authoreCampusOntario-
dc.date.accessioned2024-02-22T16:50:05Z-
dc.date.available2024-02-22T16:50:05Z-
dc.date.issued2024-02-22-
dc.identifier021b99ed-82a6-4550-98d9-49337f821dc0-
dc.identifier4d22c13c-cecd-4849-b798-a6aaa4b9294d-
dc.identifier.urihttps://openlibrary-repo.ecampusontario.ca/jspui/handle/123456789/2107-
dc.description.sponsorshipFinancé par le gouvernement de l’Ontario.en_US
dc.description.tableofcontents1. Déterminer ses forces et ses possibilités de croissance en leadershipen_US
dc.description.tableofcontents2. Diversité dans les organismes de soins de santéen_US
dc.description.tableofcontents3. Travailler dans des milieux autochtones et collaborer avec des chef.fe.s autochtonesen_US
dc.description.tableofcontents4. Rôle des leaders infirmiers dans le développement du système de santé canadienen_US
dc.description.tableofcontents5. Assurer un leadership infirmier dans le système de santéen_US
dc.description.tableofcontents6. Soins de santé primaires : Travail d’équipe, leadership et collaboration interprofessionnelsen_US
dc.description.tableofcontents7. Leadership en sécurité et gestion de la qualitéen_US
dc.description.tableofcontents8. Leaders et prise de décision éclairée par des preuvesen_US
dc.description.tableofcontents9. Théories courantes sur le changement et application à différentes situations en soins infirmiersen_US
dc.description.tableofcontents10. S’appuyer sur la défense d’une cause pour agir de manière éthiqueen_US
dc.description.tableofcontents11. Cerner et comprendre la gestion des conflitsen_US
dc.description.tableofcontents12. Responsabilités et autorité des leaders infirmiersen_US
dc.description.tableofcontents13. Préparation et réponse aux situations d’urgenceen_US
dc.description.tableofcontents14. Leadership infirmier et informatiqueen_US
dc.description.tableofcontents15. Réglementation, lois, relations de travail et négociationsen_US
dc.description.tableofcontents16. Questions émergentes en leadership infirmieren_US
dc.description.tableofcontents17. À propos des contributeur.trice.sen_US
dc.description.tableofcontents18. Remerciementsen_US
dc.description.tableofcontents19. Publication en libre accèsen_US
dc.description.tableofcontents20. Catalogage avant publication de Bibliothèque et Archives Canadaen_US
dc.language.isofreen_US
dc.publishereCampusOntarioen_US
dc.relation.isformatofhttps://ecampusontario.pressbooks.pub/leadershipetinfluenceensoinsinfirmiers/en_US
dc.relation.isversionofhttps://openlibrary.ecampusontario.ca/catalogue/item/?id=00e26b2d-3c99-4955-9173-fe6dee00a840en_US
dc.rightsCC BY | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/en_US
dc.subjectSoins infirmiersen_US
dc.subjectLeadershipen_US
dc.subjectGestionen_US
dc.titleLeadership et influence en soins infirmiersen_US
dc.typeBooken_US
dc.typeVideoen_US
dcterms.accessRightsOpen Accessen_US
dcterms.educationLevelUniversity - Undergraduateen_US
dc.identifier.slughttps://openlibrary.ecampusontario.ca/catalogue/item/?id=021b99ed-82a6-4550-98d9-49337f821dc0-
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ecO-OER.AdoptedNoen_US
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ecO-OER.ReviewedNoen_US
ecO-OER.AccessibilityStatementUnknownen_US
lrmi.learningResourceTypeInstructional Object - Video Asseten_US
lrmi.learningResourceTypeLearning Resource - Textbooken_US
ecO-OER.POD.compatibleNoen_US
dc.description.abstractLeadership and Influencing Change in Nursing (Leadership et influence du changement dans les soins infirmiers) est une introduction d'un semestre au rôle de leadership de l'infirmière professionnelle, à la fois en tant que prestataire de soins et en tant que leader formel. Les étudiants en soins infirmiers suivront ce cours au cours de leur troisième année, alors qu'ils se préparent à assumer un rôle d'infirmier professionnel dans l'environnement clinique des soins de santé. Un assortiment d'auteurs ayant divers rôles de leadership infirmier à travers la Saskatchewan et le Canada ont contribué à ce manuel. Ces différentes voix s'attachent à fournir aux étudiants infirmiers les outils, techniques et connaissances de base nécessaires pour leur permettre de relever les défis du leadership dans un environnement de soins de santé canadien en constante évolution. Le fait de rassembler ces informations dans un format en ligne permet d'actualiser régulièrement le matériel afin de suivre le rythme de l'expansion rapide des connaissances. Les objectifs spécifiques de ce manuel sont les suivants S'assurer que l'information est pertinente pour les étudiants en soins infirmiers de la Saskatchewan -- Adapter le contenu aux besoins des étudiants en soins infirmiers en matière de connaissances pratiques et théoriques -- Fournir un contenu actualisé et fondé sur des données probantes sur le leadership en soins infirmiers -- Intégrer un contenu autochtone dans le manuel -- Adapter le manuel au programme d'études.en_US
dc.description.abstractCette ressource est une traduction de l'œuvre originale Leadership and Influencing Change in Nursing, créée par Joan Wagner. La ressource a été traduite dans le but d’offrir de plus amples ressources à la communauté francophone. La traduction de ce manuel a été financée par le gouvernement de l’Ontario. Les opinions exprimées dans cette publication sont celles de l’auteur.e ou des auteur.e.s et ne reflètent pas nécessairement celles du gouvernement de l’Ontario ou d’eCampusOntario.en_US
dc.description.abstractMalgré tous les efforts déployés pour assurer la précision et la cohérence de cette traduction, certaines erreurs, omissions ou divergences de sens peuvent survenir. Nous vous encourageons à nous faire part de toute erreur détectée dans cette ressource. Vous pouvez nous contacter au fsl@ecampusontario.ca. Nous vous remercions de votre compréhension et votre collaboration.en_US
dc.subject.otherHealth Sciences - Nursingen_US
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Appears in Collections:Ontario OER Collection



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