Leadership and Influencing Change in Nursing (Leadership et influence du changement dans les soins infirmiers) est une introduction d'un semestre au rôle de leadership de l'infirmière professionnelle, à la fois en tant que prestataire de soins et en tant que leader formel. Les étudiants en soins infirmiers suivront ce cours au cours de leur troisième année, alors qu'ils se préparent à assumer un rôle d'infirmier professionnel dans l'environnement clinique des soins de santé. Un assortiment d'auteurs ayant divers rôles de leadership infirmier à travers la Saskatchewan et le Canada ont contribué à ce manuel. Ces différentes voix s'attachent à fournir aux étudiants infirmiers les outils, techniques et connaissances de base nécessaires pour leur permettre de relever les défis du leadership dans un environnement de soins de santé canadien en constante évolution. Le fait de rassembler ces informations dans un format en ligne permet d'actualiser régulièrement le matériel afin de suivre le rythme de l'expansion rapide des connaissances. Les objectifs spécifiques de ce manuel sont les suivants S'assurer que l'information est pertinente pour les étudiants en soins infirmiers de la Saskatchewan -- Adapter le contenu aux besoins des étudiants en soins infirmiers en matière de connaissances pratiques et théoriques -- Fournir un contenu actualisé et fondé sur des données probantes sur le leadership en soins infirmiers -- Intégrer un contenu autochtone dans le manuel -- Adapter le manuel au programme d'études.
Cette ressource est une traduction de l'œuvre originale Leadership and Influencing Change in Nursing, créée par Joan Wagner. La ressource a été traduite dans le but d’offrir de plus amples ressources à la communauté francophone. La traduction de ce manuel a été financée par le gouvernement de l’Ontario. Les opinions exprimées dans cette publication sont celles de l’auteur.e ou des auteur.e.s et ne reflètent pas nécessairement celles du gouvernement de l’Ontario ou d’eCampusOntario.
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